Como se compone el salario docente
SALARIO BÁSICOEn la Provincia de Buenos Aires es la asignación mensual por el cargo, horas-cátedra o módulos que desempeñe el docente (Ley 10579, Estatuto del Docente). Es una suma Remunerativa y Bonificable por antigüedad y desfavoravilidad.
Sobre el básico se calculan las sumas correspondientes a las bonificaciones por Desfavorabilidad, Diferencia de jerarquía, Bonificación por CEC y zona fría.
Sobre el básico de Preceptor (índice 1) se calcula por función especializada, función diferencial para todos los cargos de Inicial, Primaria, Especial, Psicología y para Preceptor en Secundaria.
Existen distintos básicos correspondientes a los distintos cargos del sistema y se ordenan por índices salariales (decreto 2397/05, nomenclador de cargos docentes). El cargo testigo (índice 1) corresponde al Preceptor. El resto de los cargos y la relación cargo-horas cátedra-módulos se ordenan en relación a estos índices.
